면접갔다가 훈계듣고온 사람 근황

오뚜기순후추10/15 답글달기

혐오와 협박 ㅋㅋㅋ쩐다 ㅋㅋ
愛Loveyou10/15 답글달기

헐 싫다
레피시10/15 답글달기

면접장을 나서면 이사람은 지원자가 아니라 예비고객으로 생각해야지...=0= 왜저러는겨
Lucia♥10/15 답글달기

후속으로 협박까지ㅋㅋㅋㅋㅋ 기업문화 어떤지 알겠네요.
헤10/15 답글달기

급성장한 회사들은 하나같이 저러네
원죄10/15 답글달기

저두 전에 면접관이 경력이 왜 들쭉날쭉하냐면서 꼽주길래 집안빚땜에 돈많이 주는데 찾아다닌거는 모르면서 다른사람도 있는 자리서 그런발언 면접관으로서 좋은행동이냐 당신네 제품 어느회사 납품들어가냐 앞으로 보이콧하겠다 하고 그대로 일어나서 나온적있어유
ㅗㅠㅑ10/15 답글달기

"이력서를 작성 할 때는 입사를 원하는 회사의 니즈에 맞춰서 작성할 것" 기본 중의 기본 입니다. 예를들어 전자 회사에 지원서를 넣으면서 한식조리사 자격증이나 특수차량 면허증을 적어넣으면 의미 없을뿐만 아니라 경우에 따라서는 본문에서와 같이 마이너스가 될 수도 있다는겁니다. 저런 얘기를 새겨들으면 본인의 레벨을 조금이라도 올릴 수 있겠으나 그냥 잔소리라 치부하면... 뭐... 이런 저도 꼰대겠죠?
salsal10/15 답글달기

반갑습니다 꼰대부대 입소를 환영합니다
점찍는노인10/15 답글달기

매너가 없어서 無 신사
SYSTEM10/15 답글달기

MOVE_HUMORBEST/1771012
낭만코치10/15 답글달기

저런 회사 가면 안됩니다. 회사의 대화 수준이 전반적으로 저렇다는 의미거든요. 지금 어떻게 할 수 없는 과거 가지고 트집잡고 평가하고 하게 되지요. 면접관 뿐아니라 인사팀 자체가 문제가 많네요. 님 덕분에 좀 고쳐 지길 빕니다. 내가 대표라면 님을 채용하든 안하든 사례를 두둑히 하겠습니다. 왠만한 컨설팅 수행하는 것 보나 나을 것 같으니까요.
낭만코치10/15 답글달기

면접관의 목표는 지원자의 역량을 찾아내서 우수한 분은 채용 점수를 높게 주는 것입니다. 떨어 뜨릴 사람이라면 저런말을 할 필요가 없고, 붙일 사람이면 더더욱 저런말을 하여 자극할 필요가 없습니다. 회사가 지원자 면접을 보지만 회사도 고객(지원자)에게 면접보고 있다는 것을 명심해야합니다. 제가 더 꼰대 같네요. ㅋㅋㅋ

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댓글(12)