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진짜 7년 정상적으로 일한 회사면 절대 내용증명 같은거 날릴리가 없지...
뭔가 쌓인게 있으니 저런거지
상식적으로 퇴사를 각오한건데 얼마나 회사에 문제가 많았었으면 저랬을지
아니 이거저거 다 떠나서 돈 맞게주고 퇴사시키면 되는거 아닌가?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋ
임금체불 항의한다고 해고하면 그거 부당해고 아님?
월급주려고 대출 땡겨오는게 왜 말도 안되지?
제대로 된 회사들은 다들 그래
월급 주려고 대출 받는 것도 말이 안되고=
말이 되요 ㅅㅂ롬아
지가 대금 떼이면 대출 받아서라도 달라 할 사람이
200이 아까워서 저딴 소릴 해?