저번에 업계 모임 갔다가 들었는데
자기 회사 여직원 하나가 그만둔다길래 왜 그러냐고 물어보니
울면서 말하길 남직원 하나가 회식떄 자기한테 술먹인뒤에 준강1간 형식으로 당했다고 했다함
그 사장이 남직원 불러서 자초지종 물어보니까 대충 견적 나오길래
조용히 그냥 사표쓰라고 했더니
이런일로 왜 내가 사표를 써야되냐고 반발해서 해고 하니까
고용노동부에 신고했다고 하더라고,
흠......음?
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합법적 절차
자초지종을 물어본뒤
1. 징계위원회 or 회의
2. 해고통지서(중요) 발부
3. 공문기록 작성
4. 인수인계 기간 설정
5. 최종 해고
이중 하나라도 안지키면
노동부가 나몰라요 자세만 외침
직원들과의 대화 녹음 떴을라나