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그래서 가족경영으로 간다!
가족경영의 큰 이유중 하나가 ... 멀쩡한 직원구하기 힘든것도 있지 ...
그래서 편의점 같은 경우 엄청 잘 되는 곳은 따로 월급 점장 구해서 관리하는 경우도 있고... 잘 안 되는 곳은 점주가 많이 근무하면서 알바 최소화 해서 굴리는 편이지.
지각 안하는건 기본인데
그거 하나 못지키는 애블 수두룩함
사람 뽑기 쉽지 않음
ㄹㅇ 사람이 워낙 다양해서 멀쩡한 사장 입장에서도 멀쩡한 알바 뽑기 쉽지 않음 ㅋㅋㅋ
자영업에서 제일 어려운게 좋은 사람 구하는 거죠
개ㅂㅅ ↗같은 씹새 월급 루팡새끼들이 존나많음 좀 죽었으면 좋겠음
원래 알바란건 C급중에서 멀쩡한 애들 고르는 게 맞음
이전 시대가 인구 과잉이라 A급이 넘쳤지
근데 편의점은 좀.....
돈이라도 제대로 주고 제대로 된 사람을 구해야지
제대로 돈을 안주니까 솔직히 앵간해선 편의점은 안하려고 함.
편의점 알바는 뭔가 어쩌라고 응 그만둘게 하는 부류가 많고 인식이 그래서 일좀 잘한다하면 그냥 매니저로 구해서 주간풀타임 시킴
공채가 쉽지 않은 이유
근무 태만 지적 하고 있는데 뭔 이모티콘 질이여
와... 2번째는... 진짜 어질어질하네.
저정도면 본사도 중도에 폐업해도 위약금 달란 소린 않겠다;;;