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육아휴직 조건이 되어서 쓴다는거면 머리 쥐어짤 이유가 없는데 왜...
어차피 쓸 육아휴직 쓰겠다는데 머
레알일걸요
선관위 여직원들 선거때만 육아휴직을 쪼개서 그렇게 쓴다던데 ㅎ
리얼일듯.
우리회사도 그런적 있어요
휴직할꺼라며 익명게시판에 글씀~
진짜 휴직했는지는 모르겠지만~
주차비가 한달에 백만원 이런거 아니면 지원해주는게 싸게 먹히지 않나요 ㅎㄷㄷ
회사가 대책 없는 ㅈㅅ인듯요; ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
처음부터 출퇴근 가능한 사람을 뽑았어죠. 주차장 없다고 하고요.
저런 건 지방에서는 아주 흔한 일 같음. ㄷㄷㄷ
그래서 항상 구인 조건 보면 출퇴근 가능한자... 라고 조건이 달림.
통근버스 없다는거지 ㄷㄷㄷ
팀장이 이상한데... 지돈나가는것도 아닌데 딱잘라서 없다고 하는이유는 뭔가요 건의해보겠다 이런것도 아니고