컴터 부팅 시간은 근로시간에서 제외시켰다가 소송당함
관련 상세내용 보면 더 심합니다.
... 뱅크 오브 아메리카에서 근무할 때
PC를 켜고 윈도우에 접속하고
VPN에 접속할 때 휴대폰 인증을 거치고
보안 프로그램을 실행하는데 추가로 인증을 거쳐야 하고,
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PC를 종료할 때도 마찬가지 과정을 거쳐야 함
문제는 출근할 때만 해야되는게 아니라
점심시간에도 PC를 끄고 점심시간이 지나면 다시 켜야함
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결국 이러한 작업 때문에 하루 30분 이상의 추가 근무시간이 발생했는데
급여는 PC가 켜진 상태 기준으로만 지급됐다며 소송을 제기함
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지인짜 치사하다.
??? 키고 끄는걸 의자에 앉아서 얼굴이나 지문인식만하면 알아서 하게 해줬어야지
조기 출근이 당연하다고 빼액질하는 우리나라와는 수준이 다르죠. 9시 출근이라고 명시되어 있어도, 6~7시까지 조기 출근해서 "체조도 하고 회사 청소도 하고" 등등 말입니다. 그 연장선에서, 휴일 출근... 심지어 대통령 선거 같은 날에도 새벽 출근 또는 그 전날부터 철야를 시켜도 "알아서 사전 투표 했어야지" 라는 빼액질로 덮을 수 있잖아요?
누가 로긴좀 대신 해줬으면 좋겠는데 싶은적이 거의 매일인데.
저런 보안 절차나 인증이 있는데, 출퇴근 인증이 없나요. 지문 인식이던, 하다 못해 종이로 싸인을 하던 할수 있을 것 같은데..
노동자의 시간을 노동을 위해 사용하였기 때문에, 근무시간으로 인정하는게 맞지 않나요?
MOVE_HUMORBEST/1789931