차장 진급에서 떨어진 사람, 이유 이거 일거 같음
실적이 2배 차이난다고 하거나, 승진한 동기를 서폿이라고 하는거 보면
글쓴이 = 일단 계약은 따내는데, 사후 관리는 고려 안 하고 일단 계약을 따냄
승진한 동료 = 글쓴이가 따놓은 계약이 사후 관리는 안되서 고객이 화내며 연락하면 그거 수습해주러 가는 역할
그럼 실적이 2배나 차이나는 이유도 납득 가고, 동료쪽이 승진한 이유도 납득가는듯.
위 입장에선 사고났을때 케어 잘하는 쪽이 더 신뢰가 가니까
그냥 나가라는 이야기임.
저 실적이란거도 똥치워주는 사람몫 포함 된거지
의욕 겁나 세고 모난 사람은 관리직보단 실무가 낫긴 함....
예전에는 그런 것도 카리스마로 포장됐는데 이제는 그렇게 하면 망한다는 게 정설이라
겁나 크게 일 벌여놓고 직원들 갈구다가 퇴사 시키는 결말이 나옴
딱 돌격대장급에서 멈추는사람 관리직은 못갈 마인드 ㅋㅋ
구라쳐서 영업하고
실무진이 똥치웠나본데
대충 3개월걸릴꺼 1개월이면 됩니다 구라치고
자기는 영업 잘했다고 자화자찬하고
ㄹㅇ 본인입장 1인칭에서 최대한 유리하게 구성한 썰일텐데
윤곽 나오는 거 보면 이말대로 그냥 본인이 똥싸고 남이 치워서 그 공으로 평범하게 잘 승진했나본데
칼이 지가 칼잡이인줄 아는 껄껄