[자작유머] 아는 사장 고용노동부 해고건 후일담은.. +27 [15]

댓글(15)

• 라쌩03/14 답글달기

  뭐가되었든 상대가 불법을 저질렀든뭘하든간에 공식적인 절차를 치뤄야하는 이유

• afon1w8uo3ic03/14 답글달기

  근데 그렇게 해버리면 여직원에 대한 2차 가해가 될 수도 있지.

• Bsi인증 루리웹_맑스03/14 답글달기

  어차피 이미 소문 다 났을거임
  그 남직원이 가만히 있었겠어

• 라쌩03/14 답글달기

  그렇지만 저런 개짓거리하는 놈들이 생기잖아,
  내가 있던 회사에서 비슷한 일 있었을 때 여직원에 대한 보호를 위해서 노무사 따로 불러서 노무사와 사장, 피해자, 가해자를 따로따로 본다음에 서류 작성하고 처리 결과만 발표하는 식으로 조용히 처리하더라고

• 라쌩03/14 답글달기

  어찌되었건 노무사라는 공증인을 통해서 일을 처리하고 증거를 남겼기 때문에 저런 개짓거리하면 그때 쓴 서류와 공증을 통해서 아닥 안해? 시킬 수 있다보니

• 워령03/14 답글달기

  꼴에 실업급여 받고 싶었나본데 못받게 조져드려야제

• 루리웹-202303807903/14 답글달기

  아마 저렇게 징계퇴사 되도 실업급여는 받을거임.
  
  실업급여를 받지 못할 정도의 과실로 인한 징계퇴사는
  "횡령", "산업 스파이" 정도의 행위는 해야 하거든

• 경증알중이03/14 답글달기

  사유가 여직원 성추행이던데 이정도 형사사건이어도 안되나?

• 여러분 멈춰주세요03/14 답글달기

  이래서 FM이 중요하구나

• 검은투구03/14 답글달기

  환장하겠네

• 팩트에다가 감성담지마라ㅉㅉㅉ03/14 답글달기

  강.간살인범 새끼가 존나 뻔뻔하네. 레알 피해자 가족으로서 진심 그딴 새끼는 사형시켜야함.

• 살찐고양이좋아03/14 답글달기

  성범죄 처벌이 어려운 점이지.
  
  가짜 미투가 많다고는 하지만, 진짜 피해자가 수치스러워서 그냥 덮어버리려고 하는 경우도 상당히 많음.
  
  기껏 징계절차나 수사에 들어갔다고 해도, 피해자가 협조을 거부하기 때문에 그냥 끝내야 하는 경우도 꽤 있음.

• 스마일03/14 답글달기

  징계해고 안 했으면 당할수밖에 없겠네
  그걸 알고서 고용노동부에 신고한거겠고

• 삐약삐03/14 답글달기

  이해는 하는데 서류는 깔끔하게 꾸며놨어야지..

• 삐약삐03/14 답글달기

  사장들이 오히려 법 빠삭하다 이러는데
  그럴수밖에 없는 이유가 있다 ㅋㅋㅋ
  저런 개같은놈들이 튀어나오니 안빠삭하고 배겨?

댓글을 남겨주세요.