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댓글(28)
어떻게든 한푼이라도안주려는게 사장인데 1.5배도아닌 3배면 ㅅㅂ 피시방 돈벌어다 알바한테 다주는격인데
저 외모가 경쟁력이고 시급더받는건 맞는말이긴하지.....처음물어봤을때 그렇게 답변했다면말이야
알바생이 삔또가 상한건 결국 자기한테 말은 알바비 똑같이 준다고해놓고 실제론 더챙겨줬다는거에서 오는 배신감도 컸을텐데
더주는거야 그렇다치고 주휴 안주는건 불법이잖아
사장새끼 ㅅㅂㅅㄲ
경쟁력은 맞는데 구라는 치면 안되는거임 ㅋㅋㅋ
주휴수당 정산 얘기를 듣고 정신 못 차렸냐는 얘기를 하는 걸로 봐선 사장놈이 정신을 못 차린 게 분명하군
아무리 여자에 이뻐도 시급3배는 수지타산이 안맞아서 납득이 안가는데.. 그거와는 별개로 주휴수당을 띵까먹은건 실드가 불가능하구만
미안하다 한 마디를 안하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저런 사장은 죽어야해!! 타이어 맨으로 만들어 버리자!! 능력은 고통스럽게 비명지르기!
사장이 저딴 마인드로 돈을 달리줄 수 있음
그건 고용자의 권리니까.
근데 저 카톡 내용이 핵심이네.
"쟤랑 너랑 같은 시급 받아" 라고 노동자에게 거짓말을 쳤다는거.
이건 엄청난 기만행위라고 생각함.
그리고 저따구로 "니 와꾸 조져서 돈 덜 줬어요" 하는 것도
개빡대가리 같음.
당사자는 졷같겠지만 서로 맡은 업무가 다르다고 생각하면 어느 정도는 이해감
실제로 여자알바 있으면 피방 매출이 달라짐
요즘 같이 음식 서빙 많아진 때는 더더욱
남자애는 가게 운영을 하는거고
여자애는 손님 부르는 간판쯤이라 생각하면 시급이 다른건 이해하는데
시발 그래도 3배는 너무하잖아
말이 기네 사기치는 사람의 전형이지 뭐 ㅋㅋㅋ