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댓글(28)
업주든 알바든 다 문제있는 사람은 존재하니 뭐..
근데 뽐뿌 저긴 걸러들어야 함 무지성 젊은층 까기 바쁜 인성거지들 이랑 허언증이 심각한 환자들 졸라 많은 곳임...
저럴 만 하지. 편의점 최저시급 못주는 것도 많고 주휴수당도 못받게 짧게 짤라서 쓰는데 어떤 근무태도를 원한거지? 돈은 품돈 쥐여주면서 바라는건 사장급으로 일하길 바래 참나ㅋㅋ
최저시급 받고 뭐 대단한일 하라는게 아니라
최저받았으면 최소한의 기본만 하라는 이야기일텐데...
이런거 보면 20대만 나빠보이는데 최저시급도 안 주거나 시간 쪼개기 등 들들볶는 점주들이나 사장이 많대 닭이 먼저냐 알이 먼저냐 같은 말 이겠지만
당일날 말도없이 잠수타면 좀 빡치긴해
최저도 안주는곳에서 꼭 저런말 많이함 가게가 자기꺼인것처럼 해야지 뭐 어쩌고 저쩌고 ~ 그러면서 자기사정은 어떻고 왜 일은 안하냐~ 지랄염병똥을 싸라
근데 당일잠수 알바 지각은 자주는 하는거 보면 쌍욕나오긴함
Q. 질 낮은 인력을 거르고 뛰어난 사람을 고용하려면 어떻게 해야 하나요.
A. 보수를 늘리면 됩니다.
실제로 10년 전은 코로나 폭발시즌 + 노는 20대 인구 과잉이라.. 사장은 지원서 수십장 들고 거르고 걸러서 알바를 뽑았는지라.. 요즘은 젊은 애들이 엄청 줄고 기타등등으로 인해 어느정도 수긍은 가는듯
3일 9만원??? 튈만하다 일분배가 파트타인수준이네
돈도 제대로 안주면서 바라는건 졸라 많아요 ㅅㅂ
을은 선하고 갑은 악하기만 하다는 고정관념을 벗으면 보이는 건, 갑이든 을이든 나쁜 놈들이 나쁘다는 것
어디에든 좋은 사람은 있고 어디에도 나쁜 놈이 있더라