[유머] 요새 삼성 문제는 이미 인류학에서 예견된거 같음. +104 [11]

인류학에서 보면 인간 집단이 장기적으로 생존할 수 있던 이유는

다른게 아니라 바로 집단 내에 속한 약자를 지켜내는 것이었거든.

생산성이 좀 달려도, 약자를 유지하면서 얻는 환경 적응력이 더 생존에 이로우니까.

현대 경영학(최신 이론 모름 ㅈㅅ) 에서는 가능한 한 생산성이 떨어지는 현장직을 줄이라고 하는거 같음.

그렇게 현장직을 최대 효율로 굴려야 회사의 이익이 극대화되기 때문에.

근데, 생산성이 떨어지는 현장직은 사회 집단에서의 약자의 위치와 똑같다고 생각함.

이들이 없으면 입이 줄어서 더 나아질 것 같지만

막상 이들이 사라지기 시작하면 회사 전체로는 적응력이 더 감소해버리는거임.

그래서 그런 짓을 시도한 회사들은 다들 단기 이익만 빨아먹고 장기적으로 도태되어가는거 같음.

새로운 기술 개발할 여력이 없고, 숙련공들도 유지 안되고 하니까.

인류학에서 적응하지 못한 인간 집단들이 진화 압력에 살아남지 못하고 도태되듯이.