미국 기업의 잔인한 신입직원 채용법 +162 [14]

세줄요약

1. 기업이 채용 공고를 통해 급여를 점차 줄여가며 지원자 수의 변화를 관찰한 후 더 낮은 연봉으로도 충분한 지원자가 있다는걸 확인함
2. 기존에 고액 연봉을 받던 직원들을 해고하고 낮은 연봉으로 신입 사원을 고용함
3. 직원을 새로 고용한 내용을 일자리 창출로 보고하면서 통계적으로 유리한 데이터를 만들어냄