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현대에도 이게 있었구만
내기억으로 삼성인가도 협력사 직원이 저딴 식으로 일해서 본인이 언론 제보한 일이
있었던거같은데
저거 뭐 집에 아기 있다고 안했나
이건 초큼
노ㅈ들은 노동권 침해라구요 빼애액하고는 국제노총에 침해 사례로 신고하겠지ㅋㅋㅋㅋ
노동권 침해도 아니고 인권침해다...
ㄹㅇㅋㅋ 근무태만은 둘째번 문제지 이건 ㅋㅋ ㄹㅇ ㅁㅊㄴ들아닌감
저게 불법 촬영이라면 그거대로 처벌받고
해고는 어짜피 담당자가 직접 눈으로 확인했으니 그것만으로도 근무태만 사유 아닌가 싶은데
ㄹㅇ 불법 촬영은 촬영대로 처벌받아야지 근무태만은 근무태만이고
불법촬영은 문제인데
저거는 ㄹㅇ 악용한걸라서 이번은 회사편들가싶은 건수네
불법촬영쪽은 처벌받아야되고
ㄹㅇ 회사가 직원 근무태도가 의심된다는 심증만 있어도 불법 촬영이 가능하다는 식으로 고정된다면 큰일날거 같음. 저게 진짜로 직원이 근태여서 망정이지 아니었으면 회사가 직원 집까지 와서 감시하는 줄 몰랐을거 아니야?
대법까지 쭉 가면 무죄날거야. 불법으로 채집한 건 증거가 안되지.
이거 합법으로 어떻게 자를 방법없나?
날먹하려는 사람 때문에 안타까운 판례가 생긴거지.