[14]
루리웹-8300100339 | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
[5]
아모르마네트 | 24/09/26 | 조회 515 |보배드림
[12]
걸인28호 | 24/09/26 | 조회 3890 |보배드림
[6]
준준이 | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
[6]
토네르 | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
[2]
[The]왜인룬이 | 24/09/26 | 조회 687 |SLR클럽
[27]
광개토태왕님 | 24/09/26 | 조회 5774 |보배드림
[3]
쌍파리 | 24/09/26 | 조회 677 |오늘의유머
[26]
딸기스티커 | 24/09/26 | 조회 581 |SLR클럽
[2]
변비엔당근 | 24/09/26 | 조회 1070 |오늘의유머
[8]
루리커피 | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
[3]
국대생 | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
[2]
아랑_SNK | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
[2]
오줌만싸는고추 | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
[12]
도미튀김 | 24/09/26 | 조회 0 |루리웹
항상 녹음을 하고 여차하면 그냥 노동청을 찾는다는 심정으로 여유를 가지고 진행하면 됨
정떨어지는 상황에 두배 세배로 더 얹어주는 이벤트!!
아오 ㅋㅋㅋㅋ
"없어지면 이 난리를 피우면서 없어도 되는 사람 취급을 한다"
한명나간다고 그 회사 통채로 엎어질 정도면 그냥 나가는게 나음.
참고로 그런 회사는 사람을 사람으로 안보고 부품으로 ㅂㅈ.
끝까지 대우 개선과 연봉 인상 따윈 없음 ㅋㅋㅋ
오히려 좋아함. 호봉 쌓여서 쓸데없이 돈 나가는데 지 발로 나가준다고.
사장 : 아씨.. 새로 뽑으면 얘보다 더 줘야 하는데...(그래서 연봉을 올려준다는 선택지는 없음)