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조영 | 24/08/22 06:12 | 추천 2 | 조회 566

우리나라 회사들은 인맥.지연.학연 채용이 대부분... +261 [2]

SLR클럽 원문링크 https://m.slrclub.com/v/hot_article/1277752

 저 아래 대기업 직원들 이야기 있어서 제 경험을 근거로 볼 때
인맥.지연.학연 채용이 많은 것 같아요.

그래서 대기업에도 지방대 출신도 많고 일 잘 한다가 아닌 직원도 있고,,,

그런데 그런 직원들도 감싸고 자기들끼리 으쌰으쌰하고,,,

잘 먹고 잘 살고 있는 거...

중소기업은 더 심할테고 가족 기업은 사장부터 부장 과장 다 가족들...

직원들도 대부분...가족이나 친척 아니면 지인들 자녀...

기업체만 그런 게 아니고 무슨 공모전같은 것도 사정은 비슷하죠.

자기들끼리 아는 사람들끼리 밀어주고 끌어주고...

신기한 건 그래도 기업체가 잘 돌아감...

어차피 중요한 일은 정말 능력있는 임원급들이나 팀장 뭐 그런 사람들이 다하는 거라서
그럴지도...

우리나라에서 능력별로 사람 뽑아 쓰는 기업 별로 없는 것같아요.

조선시대 돈 주고 자리 샀듯이...

변한 게 별로 없음...
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