제조업을 뛰어넘겠다는 IT업계의 의지인가?
[13]
HCP 재단 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[18]
HCP 재단 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[12]
HCP 재단 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[23]
심장이 Bounce | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[13]
올때빵빠레 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[10]
(주)가즈아™ | 24/08/30 | 조회 365 |SLR클럽
[5]
BoomFire | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[7]
라미아에게착정당하고싶다 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[3]
Lmjfemc | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[8]
촉촉한초코코 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[16]
5324 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[1]
나15 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[16]
로젠다로의 하늘 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[21]
봐라될놈은된다 | 24/08/30 | 조회 0 |루리웹
[17]
ASURABALBALTA | 24/08/30 | 조회 796 |보배드림
댓글(35)
그리고 보통 저런 엉터리 JD 가 나가는 건 부서 자체가 뽑을 생각이 없는데 윗선이나 다른 조직에서 뽑으라고 강요해서일 가능성이 높음
그냥 아무 생각 없이 대충 던져주고 인사팀은 예산 배정 받은 걸로 금액만 기입하는 식이지..
진짜 양심없네. 저게 가능하면 어딜가든 저거보다 더받고 환영받아 ㅋㅋ
업무를 반으로 줄이거나
급료를 두배로 늘려야지
물론 쟤네가 모를리없고 일부러 저러는 거 같은데
기사자격증이..
회사 임대료를 좀 저렴한곳으로 옮기고 임금을 더 올리지...
IT인력 남아돈다, 고액연봉 옛말이다 이런다고 너무 깍은거 아니냐
차라리 편의점 알바를 하지;