최악의 비매너 퇴사유형 +191 [44]

댓글(44)

• 침묵군08/14 답글달기

  5번은 퇴사고 뭐고 고소각이지

• 유게그만하고일좀해08/14 답글달기

  인수인계는 한쪽 말만 들어보면 안됨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  
  인수인계를 해줄 수 있는 사람이 없음 또는 인수인계 받는 사람이 관련 업무 직원이 아님
  -> 문서화해서 줌
  -> 퇴사 후 들어온 사람이라 이해를 못함
  -> 전화로 인수인계 다시 해달라고함
  -> 거부함
  -> 인수인계 제대로 안해줌!!!!
  
  이런 경우가 상당히 많음
  매우 상당히 빈번하게 많음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

• IRyStocrats?08/14 답글달기

  양쪽 다 족같은 상황이다...

• Ein.08/14 답글달기

  저거 다 합치면 따거앤따거네

• 매카리오제네비브08/14 답글달기

  5는 범죄에요

• IRyStocrats?08/14 답글달기

  5번 보니까 나 박사할때 옆랩실 생각난다
  
  거기 외장하드 하나에 모든 실험데이터, 계획서, 보고서 등등 랩에서 사용되는게 전부 다 들어있었는데
  
  파트타임 박사 나갈때 사라짐
  
  랩실 뒤집어짐
  
  그리고 몇일뒤에 자기가 실수로 챙겼다면서 가져다 줌

• coolblue208/14 답글달기

  5번은 범죄고
  4번은 123 합친것보다 더 분위기 ㅈ같이 만들고 나갈수 있고 추가 퇴사자도 생길수 있어 조직에서 가장 위험한 유형이다.

• Chitose08/14 답글달기

  5번은 범죄고
  보통 1~4번 한번에 다하지 ㅋㅋㅋㅋ

• 리덤☆08/14 답글달기

  4번같은경우 나는 내 밑 후임들에게 ,
  
  좋은 일자리 있으면 지금 일하는사람들 뒷일 생각하지말고 좋은데 갈수있을떄 가라고 매번 조언하는데
  
  이게 분위기 곱창내는건가...? 흠...말조심해야하나...?

• 리덤☆08/14 답글달기

  내가 퇴사하는게 조건이 아니니깐 상관없는 조언인가?

• 슬리핑캣08/14 답글달기

  5는 비매너를 떠나 고소해야되는건이잖인

• 　이모씨　08/14 답글달기

  3위는 해고 아녀?

• TheGreatA08/14 답글달기

  1번은 갑인 자기들한테나 갑작스럽지 참고 참다가 질러버리는건데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

• 아듀 월섬08/14 답글달기

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