과장 안달면 나가랍니다 ㅠㅠ
밑에 애들 슬슬 과장 달아줘야한다고 저보고도 과장하라고 합니다... ㅠㅠ
달기 싫어요 ㅠㅠ
일만 많아진단 말이예요...
재작년, 작년 동기들 다 과장 다는데
저는 과장 달면 퇴사한다고 협박해서 대리로 남아있는 중인데 ㅠㅠ
이젠 안된다고 반대로 협박이 옵니다 ㅠㅠ
그리고 대리면 현장 나갔을때 다른 업체들한테 얻어먹기 좋단 말이예요 ㅠㅠ
야근도 대충 과장들한테 넘기고 칼퇴 할 수 있단말이예요...
임원회의 들어가기 싫어요 ㅠㅠㅠ
으아아아아아아아아아아아....
댓글(15)
후배들 승진 시키라고해
뭐.. 말만 직급 승진이지 연봉 차이도 별로 없고 하다면 안달고 싶으면 안다는 게 꿀... 이긴 하지 ㅋㅋㅋㅋ
연봉은 계속 올려줬음. 승진인상만 안받았을 뿐.....
되도록 남아 있도록 하라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
월급 올려달라구 해ㅔ
월급은 계속 올려줬음! 얼마전에 월급 공개 했음 ㅋㅋ
가프만큼 능력이 있으면 됨
하던 일도 빠듯한 상황에 직급상승+월급 20만원 올려주고
일감은 x1.5배
아... 이것이 ↗소라는 것이다.
과장인데 신입이랑 차이없는 연봉이 아닌이상 딜해서 연봉올리자
근데 허리 막고 있는거면
밑에 애들부터 시키라하면 되지 않나?
다는게 맞다.
정상적이면 그에 따라 임금인상이 있기 마련인데
↗소라 작성자도 알다시피 저거 일많이 시키기 위한 구실이지
이전글들 보면 아무리 생각해도 ㅈ소는 아닌거 같은데ㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 과장 달자ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
??? : (월급은 120%가 올랐지만 업무는 200%를 올리며)너 임마 과장까지 됐는데 이것도 안하면 어쩔거야!
이건 후임을 먼저 승진시키고 말고의 문제가 아님
너보다 한참 후임이 너의 상사가 된다고 해서 후임이 너한테 업무지시를 편하게 할 수 있는가? 부터 시작해서 꼬이는 게 한 두 개가 아니라