[19]
피파광 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[7]
서비스가보답 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[32]
라스테이션총대주교 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[15]
익스터미나투스 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[30]
지구별외계인 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[18]
애매호모 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[29]
행복한강아지 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[12]
ㄷㄷㄷ | 24/08/26 | 조회 459 |SLR클럽
[9]
월드트레블러 | 24/08/26 | 조회 652 |SLR클럽
[10]
보추의칼날 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[20]
츄페로 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[13]
네리소나 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[12]
히구치_마도카 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[27]
짓궂은 깜까미 | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
[49]
아랑_SNK | 24/08/26 | 조회 0 |루리웹
댓글(10)
정신적인 건 일단 치워두고 신체적인 것만 따지는 거구나 ㅎㅎ
저걸로인해 정신병이 발생했다는게 인정되면
업무상 뭐시기는 적용될 거 같긴 한데
일반적인 분류의 직업병과는 좀 다르긴 할듯
그러게 ㅎㅎ
그렇다면 직장을 없애면 되겠네? 어?
방사선 노출이면 직업병이 문제가 아닌데?
영상의학과쪽 같은경우는 허구한날 노출되지
반도체쪽도 쓴다더라
일단 상사에 의한 정신병은 법적으로 직업병이 아니니까...
직업병은 아니긴 하지
일단 2번은 확실히 아닌듯