솔나무/.. | 17/10/13 23:46 | 추천 1 | 조회 826

국민연금, 건강보험 등 4대보험료로 월 1000은 나갑니다. +454 [7]

SLR클럽 원문링크 https://m.slrclub.com/v/hot_article/365801

근로자가 내는 세금도 같은 돈이 겠지만 사용자가 떼어뒀다가

대신납부 하는 것도 맞지 않다고 생각 합니다만.

또 국민연금, 건강보험은 사용자와 근로자가 절반씩 낸다고 알고 있는데

왜 절반씩 낸다고 하는지 또 왜 그래야 하는지 의문이 생기네요

제가 잘못 알고 있는건지 몰라서 물어보는 것이니 이쪽 관계자분 계시면

설명좀 부탁 드립니다.

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Ssimply 답글달기

저도 세금 천만원씩 내고 싶네요
딸딸아들 답글달기

그냥 기업에게 삥 뜯는것임..
레인메이커™ 답글달기

4대 보험료로 월 1000이면 최소 50명 이상 고용기업이실텐데 모르실리는 없으실테고.....
솔나무/이영호 답글달기

아니요 정말 모릅니다. 왜 그래야 하는지 법규가 그리 되어있다면 법을 그리만든 이유가 있지 않겠습니까
마토♥ 답글달기

고용주가 일괄 공제해서 대신납부 하는건 편리해서 아닐까요

근로자가 일일이 다 낸다고 하면 연체되는 사람도 있을거고 복잡하겠죠
딸딸아들 답글달기

저 분 말씀은...왜 기업이 연금와 의보료의 반을 기업이 부담해야 되는가 하는걸 묻는것 같은데요..

국가에서 하는것이 아니고 왜 기업이 하느냐?
솔나무/이영호 답글달기

내 두번째 반반납부 라는 부분은 그러 합니다 1/2 그것도 비용처리가 되긴 합니다만 그 나머지 부분에 대한 이유가 궁금합니다.

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국민연금, 건강보험 등 4대보험료로 월 1000은 나갑니다. +454 [7]

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