댓글(23)

• 쿠온지 아리스10/08

  몇일 전에 가업승계 한다고 하던 유게이 있던데
  
  아버지 노하우 알려주면서 한가지가 맘에 안드는 직원은 월급 일주일 뒤에 줘라 였던가

• 끼꾸리10/08

  사람 밥줄로 장난질 치는 기업가가 참 많지...

• 디네10/08

  뭐? 허미쉽헐...

• ?YURiCa10/08

  월급 늦게 줘서 나가게 하는건가
  
  근데 소수만 늦게 주는거 걸리면 ↗될건데

• ‹K퍼플10/08

  승계받자마자 노동부 출석허고싶은건가

• 황토색집10/08

  그 직원도 회사가 노동청 맘에 안들게ㅜ할 수 있는데 ㅋㅋ

• 루리웹-592250089910/08

  ㅅㅂ 당일 23시도 아니고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

• 아무생각10/08

  업무관련이 아니라 직원들 조련하는법만 알려준다더라

• 끈적한푸틴10/08

  중국인 직원 없어야겠네
  걔네는 돈 밀리면 바로 불 지르는데

• 00270010/08

  그거 봤었음.
  아버지가 한 말이 직원놈들 버르장머리 고치는덴 월급을 일주일 미루면 된다였다고..

• Vladimir Lenin10/08

  돼지도 아는 진리를 인간들은 모른다...

• 루리웹-531361645210/08

  그 글은 그럴 수 있는데 밑에 댓글들이
  아버지께서 그렇게 말씀하신다면 그럴만한 이유가 있을거다
  노동자들 잘 대해주면 기어오른다
  이딴 댓글들 달리는거 보고 진짜 어이가 없는걸 넘어서 무섭더라

• 아알호메프10/08

  저게 다 지켜지기만 해도 좋은 직장 소리 듣고 사람들 앤간하면 안나가서 저런덴 구인구직도 잘 안올라옴ㅋㅋ

• 돼지국밥로드10/08

  아직도 채용공고 올릴 때 보면
  4대보험이 복리후생에 들어가 있는 걸 보면...

• 여우의 별자리10/08

  정치성향이나 성별 상관없이 커뮤에서 통합된 의견
  
  포괄 좀 없애라

• 대엘리10/08

  그러면서 노동권좀 챙기라고 압박하면 아이고 아이고 하면서
  다른나라로 떠난다고 협박함 떠나든가
  도망친곳에 낙원이 있나 함보자

• 촌장던컨10/08

  주5일!
  빨간날 휴무!
  점심 제공!
  칼퇴근!
  이야 난 최상의 복지를 누리고 있구나

• 촌장던컨10/08

  (전 직장)
  1. 주6일 8~7
  2. 빨간날 쉬려면 연차 쓰라고 함
  3. 점심 안줬음
  4. 업무시간 15분 전 내려와서 일일결산 도중 미비한점 발견하여 최소 1시간은 늦게 퇴근함

• 촤아아앗10/08

  외국인들이 감탄하는 한국사회의 그 빛나는 인프라는 노동자들 갈아서 유지하는 거 잖음

• Gouki10/08

  기업이 노동자에게 기본적인 대우도 안해주면 노동자 또한 기업에게 기본조차 안해도 될 충분한 명분이 생긴다

• 풍야410/08

  상여금 떼먹는건 도대체 뭔가 싶더라.

• 미스터피10/08

  그것보다 더 큰일은 저거 다 지키면 기업 운영 못한다고 편드는 사람들이 있음...
  
  그 사람들이 전부 다 사장도 아님

• 종겜에물든밤10/08

  근데 진자 돈 다른회사보다 덜줘도 돈 따박따박 잘나오는거때문에 회사 안옮기는 경우도 봤음... 너무대인사람들