주간 통상 근무시간
평균 08:30 ~ 17:30 점심시간 제외 1시간
주 5일 근무 8 X 5 = 40 시간
점심시간 포함시 45시간
모 반도체 근무시간
교대근무자 4조 3교대 6일 근무 2일 휴무
8 X 6 = 48 시간
52시간이 법적제한이라는데
일반 근로자는 직종따라 52시간 가기전에도 이미 과로임
아버지가 청소업에 계시는데 근무중에 뇌경색으로 쓰러져서 산재 준비 중인데
근무시간이 48시간이라 과로인정이 안된다는거야 산재공단에서는 업무상강도는 인정을 안하고 인정 기준만 본다고 하고
과로 산재 인정 조건이 이 3가지 중 하나인데
저 세가지중 하나라도 해당되면 이미 회사라고 부를 수 있는곳이 아님
아버지 산재는 노무사 선임해서 직업성 과로 쪽으로 산재 준비중인데
52시간이라는 정신나간 기준부터 뜯어고쳐야함
댓글(11)
52시간이 너무 짧다고 징징대는 자칭 기업가 나리들은 그 일가친척까지 모조리 수용소에 가둬서 6시간 휴식 18시간 무휴식 노동 시켜야함 가족들은 정상참작의 여지가 있으니 원인제공한 새끼 모가지 따면 나올 수 있게 하고
기업 망하면 안되니까 주 80시간 해야 된다는 분 나와주세요
어떤 미.친놈이 그런 개소리를 함...
용산에서 안나온다 하네요
요식업이야 손님 없는틈에 휴식 가능하니까 주 72시간씩 가능하긴했는데
아버지는 좀 괜찮으시냐?
왼쪽 편마비 오셨는데 다행히 의식있을때 병원 바로 가셔서 회복중이심
몇달동안 월화수목금금금이면?
애초에 40시간도 블루칼라 직업이 노동강도 탄력적일때나 할만하지
40시간 내내 몸쓰면 이거 과로임
군대 가기 전에 산업체 한다고 아침 8시~오후10시 일해봤는데
아무리 배달음식 먹어도 60키로 못뚫겠더라 ㅋㅋㅋㅋ
지금 계산하니까 70시간이네...
주 40 시간이어야 하는데...52시간을 당연한듯이 하고 있지. 그러니 업무 효율이 안나오는걸 이해 못하는듯... 사람은 힘들면 알아서 쉬는 법을 터득하거나 탈주하니까.