[27]
오버테크 | 24/12/22 | 조회 160 |루리웹
[7]
히틀러 | 24/12/22 | 조회 77 |루리웹
[6]
흑연마왕 | 24/12/22 | 조회 68 |루리웹
[12]
.0. | 24/12/22 | 조회 69 |루리웹
[32]
루루쨩 | 24/12/22 | 조회 69 |루리웹
[17]
플오입문자 | 24/12/22 | 조회 105 |루리웹
[9]
데빌쿠우회장™ | 24/12/22 | 조회 126 |루리웹
[27]
도미튀김 | 24/12/22 | 조회 170 |루리웹
[9]
파이올렛 | 24/12/22 | 조회 144 |루리웹
[5]
라피타스 | 24/12/22 | 조회 11 |루리웹
[10]
아리스토텔레스11 | 24/12/22 | 조회 179 |루리웹
[19]
리틀리리컬보육원장 | 24/12/22 | 조회 143 |루리웹
[7]
루리웹-3196247717 | 24/12/22 | 조회 100 |루리웹
[15]
보추의칼날 | 24/12/22 | 조회 105 |루리웹
[8]
쌈무도우피자 | 24/12/22 | 조회 47 |루리웹
댓글(34)
사표로 간 볼때가
ㅈ소기업에서는 급여협상 마지막 방법임
올려달라거 했는데 안 올려주면
사직서를 내겠다
그래 내라
하면 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그만둘때 이직처를 미리 구해놓아야 한다.
다만 우울증같은 정신건강 육체 건강에 문제가 생겼을 경우 바로 그만둬야함
그런데 나 우울증이야가 아니라
의사가 진단한 우울증일경우 바로 치료에 들어가야한다.
헤어지자고 간보는 새끼들이 취직하면 저렇게 되는거
사직서는 진짜 그만둘때 내야지 왜 그걸로 협상하려 하는거야?
한번은 되어도 이제 사측에서는 그거 담아둘게 뻔한데. 그렇게 직장생활 하고 싶은지.
항상 느끼지만 인터넷 커뮤니티에 떠도는 직장인 사이다설은 그냥 걸러들어야지. 죄다 구라같은 소리뿐인데.