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댓글(8)
그냥 저 회사 제도인가 보지.
명칭이야 법으로 정해두지 않으면 회사 마음대로 해도 되지 않을까?
아하
대충 연차가 까이지않은 유급휴가 정도로 이해하면 될듯
와 연차가 안까이는 유급휴가? 그건 진짜 뭐냐
보건휴가나 병가 같은거 아님?
병가가... 유급?
사실 우리나라에서도 회사 재량이긴 하지만
병가를 내면 유급으로 처리 하는 회사가 있긴 함. 유급휴가를 까는게 아니라
그냥 병원 가라고 휴가를 하루 주는 거... 물론 이런 환상종 회사는 거의 없고
그런게 있어?