[유머] 조옷소 기업들이 고령화로 고생하는 이유 +98 [8]

댓글(8)

• AAKHS11:44 답글달기

  제시하지 못하고 있고(x)
  제시하지 않고 있다(o)
  
  물론 정말 열악한 기업도 있겠지만, 대부분은 안 해주는거지

• 상해임시정부11:46 답글달기

  이 말이 맞음
  사장 아들 딸들 직급주고 월 몇천 가져가면서
  오래된 직원들 최저임금 주던 곳도 봤음

• 11:48 답글달기

  ?? : 최저임금이 오르면서 10년동안 함께 일하던 직원을 해고 할 수 밖에 없었다.

• 유게잡담_0311:49 답글달기

  많은 중소에서 나타나는 문제 신입이랑 5년차랑 연봉 똑같은 경우. 신입 안뽑힌다고 신입 연봉만 이빠이 올리고 나머지 직원은 2.5% 상승해서

• 루리웹-499712934111:47 답글달기

  흑흑 회사에 돈이 없는데 사장님 자녀분은 어떻게 신라호텔에서 결혼식을 여나요흑흑

• 루리웹-7645211152811:48 답글달기

  사장 몫을 줄일 수 없다는 점에서
  안하는게 아니라 못한다는게 맞지 않을까?ㅋㅋ

• ♪♬11:48 답글달기

  저런곳은 지 돈벌이에 철저하니 사회기여 1도 없어서 망해도 딱히 타격없기에 솔직히 업보 아닐까 싶다.

• CloseAirSupport11:50 답글달기

  나는 자선사업중이다
  왜 직원들에게 급여를 줘야하는지 모르겠다
  직원들에게 점심 한끼만 먹여줘도 충분한거 아닌가?
  
  라고 주장하는 사장도 봤음
  
  땅을 사고 건물을 사고 매출의 10%를 십일조 넣고나서 회사가 어렵다고함

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