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이거 병원에선 흔한일임 ㅋㅋ
병원 시스템이 ㅈ소급이란 얘기군 ㅋㅋ
병원오너 : 인건비... 많이 든다고...
우리회사도 비슷한 상황인데 사람 안뽑아주면서 왜 xx씨가 없으면 작업할수있는 사람이 없는거지? 이럼
우린 반대로 선임이 일을 안가르쳐줌
어깨너머로 배워라!! 하는데
한대만 치고싶음
모르면 알려준다고 해도 지 멋대로 해석해서 하는 놈들도 있던데
수습하려면 환장함
그러면서 '욕 먹으면서 배워야 더 빨리 배운다' 라는 개버러지 말을 내뱉으면 그 회사는 회사가 아니라는 걸 입증 ㅋㅋ
보여주는것도 어떻게 보면 인수인계라고 생각하는게
나는 노는법만 알려줘서 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 0에서부터
끌어올리는데 죽겠더라..
일단 뽑아주세요..
인수인계 못 받고 그냥 현장 박치기로 깨져가며 배우고
나도 나갈 때 되었는데 후임 안 구해주더라
인수인계서 대충 만들어놓고 나오긴 했지만 도움이 될 거 같지 않으니 무한 반복 ㅇㅇ
어느장단에 놀아야하는지 모르겠다면
사고 터질때 나한테 책임 묻는다는 소리구나 ㅠㅠ
그래서 나랑 우리 팀장이랑 머리 싸매다가 원청 담당자한테 슬쩍 우리 검사인력 부족해서 그 쪽 업체 영업시간 내에 검사 다 못 끝낸다, 몇 개 로트는 어쩔 수 없이 다음날 아침에 알려주는거라고 흘리니까 바로 원청에서 피드백 오더라고 ㅋㅋㅋㅋ