[19]
행복한강아지 | 12:41 | 조회 42 |루리웹
[16]
도가니가 | 12:42 | 조회 55 |루리웹
[4]
noom | 10:32 | 조회 53 |루리웹
[25]
루리웹-7442933930 | 12:39 | 조회 56 |루리웹
[28]
시시한프리즘 | 12:36 | 조회 47 |루리웹
[63]
수박맛쥬스 | 12:39 | 조회 150 |루리웹
[8]
게티스버스 | 12:37 | 조회 40 |루리웹
[4]
그뫼엥 | 12:35 | 조회 98 |루리웹
[14]
루리웹-2850609326 | 12:35 | 조회 82 |루리웹
[9]
루리웹-588277856974 | 12:33 | 조회 87 |루리웹
[15]
0등급 악마 | 12:35 | 조회 49 |루리웹
[8]
강등 회원 | 12:13 | 조회 55 |루리웹
[18]
루리웹-3196247717 | 12:31 | 조회 50 |루리웹
[14]
루리웹-8253758017 | 12:31 | 조회 65 |루리웹
[9]
루리웹-9116069340 | 12:31 | 조회 42 |루리웹
댓글(7)
'근'평 표창 ㄷㄷ
얼마나 '근' 인지 평가하나봐
표창이다. 죽어라.
- 닌자
혹시나 오해하는 유게이들 있을까봐 말하자면 근무평정 말하는거임. 인사고과랑 비슷한거.
윗세대가 빚진걸 아랫세대가 갚아야하는 기형적인 사회채무구조
그거 완전 국채자너 ~
저거 사람들도 다 알거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
나이 많은게 단점인데 저런 방식으로 보면 회사에서는 저런 사람 데리고 싶어하지 막 칼퇴하거나 안도와주면 좋게 안봄.
인사과라는것도 있고 사장도 보는 눈이 있는데 저런 사람들은 월급 더 주던지 아님 쉴드쳐주던가 뭔가 실수해도 봐주던지함.
근대 만약에 내친다?? 개 ㅈ소 기업임 나가는게 답.