[16]
행복한소녀♡하와와상 | 15:29 | 조회 76 |루리웹
[19]
황금달 | 15:27 | 조회 36 |루리웹
[32]
받는마법피해량증가 | 15:30 | 조회 21 |루리웹
[1]
보추의칼날 | 15:27 | 조회 44 |루리웹
[4]
가로수 그늘아래 | 15:11 | 조회 56 |루리웹
[4]
데스티니드로우 | 15:25 | 조회 52 |루리웹
[13]
사료원하는댕댕이 | 24/11/18 | 조회 48 |루리웹
[4]
루리웹-1592495126 | 11:41 | 조회 67 |루리웹
[28]
피치쉬폰 | 15:22 | 조회 97 |루리웹
[23]
슬리핑캣 | 15:10 | 조회 73 |루리웹
[18]
히틀러 | 15:18 | 조회 98 |루리웹
[27]
리스프 | 15:13 | 조회 42 |루리웹
[23]
리스프 | 15:15 | 조회 44 |루리웹
[14]
헛소리ㄴㄴ | 15:18 | 조회 15 |루리웹
[10]
새대가르 | 24/11/21 | 조회 79 |루리웹
댓글(5)
무슨 기술직도 아니고 뭔...
이딴계약이 법적 효력이 있을리가
삼성전자 퇴사자가 하이닉스 갈려 할때도 저정도로 관리하지는 않겠다
동일업종 일정기간 취업 금지는 민감한 정보 다루는 회사면 흔하게 있는 거긴한데
다른것들이 문제네 ㄷㄷㄷㄷㄷ
아니 저런건 임원급에 걸어야지
사원한테는 왜 걸어