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‹K스테이.. | 22/12/12 07:28 | 추천 30

한국 출산률 높이는 최고의 방법~~~~~ +18

원문링크 https://www.ilbe.com/11454499600

한국의 출산률 올리려고 수조원 써도 안되는건 원인분석과 방법이 잘못되서다.
형이 짧게 논문하나 쓰고 간다..

1. 잘못된 원인 분석
애 키우기 힘들어서. 돈이 많이 든다. 애키우기 힘든 나라다.
여성에 대한 지원이 부족하다, 살기 힘들어서, 교육이 빡세다....
다 개소리임. 
근대화 이후 통계적으로 가장 잘살고 풍요로운 시대가 지금이다.. 
 
2. 진짜 원인
별거 없어.. 웃기는 이야기지만 여성이 취직을 많이 해서다.
정직원 취직을 한다는건 아침9시 출근에 6시 퇴근한다.
이런 여자가 애를 낳아서 키울수 있다고 보냐? 
출산휴가? 애만 낳으면 지가 알아서 크지 않는다.
극히 일부 부모님이나 시부모가 애를 봐주지 않는 이상 취직한 여성은 애를 가질 수가 없다.
그리고 다른 사람에 의해 키워진 애들은 정상적으로 클까??

2. 발생 배경
나라의 미래보다 당장의 표를 의식해 여성의 표를 얻기위해
빨갱이 좌파들이 각종 여성 우대 정책을 펴고 그게 문제의 시발점이 됨.

3. 해결방법
예전처럼 여성의 취직률을 줄여야 하며, 군가산점 다시 도입해야 함.
이 쉬운걸 모르고 백날 수십조원 쏟아부어도 백약이 무효임.
가장 어려운 문제의 해답은 가장 쉬운데 있다.

4. 현 상황분석
한국 40대 미혼률이 50%라는건 세계 인류 역사이래 최초이자 최후이지 싶다.
남성는 결혼상대자의 재산보다 미모나 이외의 것에 기준을 두지만
여자는 남자 선택기준이 자신보다 돈많은 남자, 자신보다 잘버는 남자가 기준이다.

즉 취직한 여자는 자신보다 잘버는 남자가 커트라인이 된다.
많은 공무원 여자들은 지들의 상대자는 의사, 변호사, 등 사자 돌림 남자 정도는 되야 한다고 생각함.
즉 여자의 취업률은 결혼률과 반비례하는 현상이 생김.


5. 해결방법 및 기대효과
여자의 취업을 감소시키면, 취집을 위해 중소기업이나 어느정도 밥벌이만 되는 남자라도
결혼률이 올라가고 곧 출산률 상승으로 이어짐..
이렇게 결혼비율이 높아지고 인구가 늘어나면 내수 규모의 경제가 다시 생김. 


요약.
남자의 취업률은 결혼률, 출산률에 정비례 함.
여자의 취업률은 결혼률, 출산률에 반비례 함.

나도 여자를 존중하지만, 여자의 사회 진출은 국가의 재앙이다.
 
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