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보통 생산직이라 하면 대표적인 블루칼라 육체 노동, 열악함의 상징, 고졸 이런 얘기가 많은데
뭐 케바케이긴 하지만 몸이 고달픈 직업이 맞긴 함
더해 일하는 환경은 대충 생각하는 그게 맞지만 어떻게 일하는지는 잘 얘기가 없어서 본인 경험에 비추어 써봄
우선 생산직은 거진 다 교대근무라는 걸 함
공장은 사규내 휴일을 제외한 24시간 항상 돌아가기 때문에 기계를 돌릴 직원이 상주해 있어야 하고
그에 따라서 근무 시간대별로 교대조를 편성해 운용함
대외적으로 가장 보편적으로 운용되는 교대 근무 형태만 추림
1. 2조 2교대두개의 조가 24시간을 2교대로 근무하는 걸 이야기함
그러니까 12시간 근무임.
주 52시간제 정착으로 지금은 많이 없어진 교대제인데 이전까진
중소기업에서 가장 선호하는 방식의 교대근무이기도 했음
결론은 열악함의 정점임.
2조 2교대 돌리는 회사는 위에서 말헀듯 중소기업이 대부분이고 생산직 사람 취급 안하는 회사일 가능성이 큼
따라서 굉장히 높은 확률로 주 6일 근무에 일하는 시간 대비 급여의 짠맛은 이루 말할 수 없던 그런 체계.
유일한 장점이라면 휴일이 주말에 고정된다는거. 그거빼곤 장점 하나도 없음
2. 3조 2교대보통 4일 일하고 이틀 쉼
내가 경험한 3조 2교대는 주주주주 휴휴 야야야야 휴휴 이런 식이었음.
주 52시간 근무제로 2조 2교대 못 돌리게 생긴 중소기업들이 울며 겨자먹기로 많이 넘어 온
근무 체계이기도 함. 개인 경험상 2조 2교대보단 나았음. 중견기업이라 그런지 2조 2교 할때보다 일하는
시간 훨 적은데 급여는 더 많이 받기도 했고.. 다만 저 이틀간의 휴일이 주말이 아니라는게 단점.
잘 기억은 안나는데 토일 이틀 휴일 아다리가 두달? 마다 한번인가 왔었던거 같음
3. 4조 2교대여기서부터는 천상계 생산직의 영역임
나는 4조 2교하는 회사 딱 세군데 들어 봄. 유한킴벌리랑 포스코, 삼바
교대조가 4개라 휴일이 엄청나게 늘어남
근무형태는 4일 연속 혹은 2일 연속 정도지만 걍 한달에 절반은 휴일이라 생각하면 됨
4. 3조 3교대3개조가 3교대 돈다는데서 짐작가겠지만 하루 8시간씩 일함
개인적으로는 2교대가 3교대보다 나앗음
3교대는 하루 출근시간이 세번이라 존나 헷갈리기도 하고 피로로 인해 건강 나빠지는게 실시간 체감 될 정도.
나는 지역에서 좀 알아준다는 중견 자동차 부품 회사에서 두달간 해봤는데 그때가 주 52시간 개정 전이라
사규로 정해진 휴무일이 한달에 두번이었음 ㅋㅋㅋ
5. 4조 3교대이건 개인적으로 해본 적은 없음.
다만 일반적으로 중소기업의 경우 교대조를 4개씩 돌릴 여유는 없으므로 거진 중견 혹은 대기업에서 하는 체계임.
내가 교대근무만 8년을 넘게 했는데 솔직한 말로 생산직 육체노동의 강도는 업종마다 케바케임.
다만 보통 빡센쪽이 월등히 많을 뿐이지.
그리고 육체의 고달픔 외 생산직 교대근무하는 사람들이 공통적으로 힘들다 하는 이유는
야간근무로 인한 바이오리듬 박살과 비전없는 앞날에 대한 현타 때문 아닐까 함.
경력쌓아 이직한다는 말도 사실 생산직에겐 좀처럼 적용이 안됨.
좀 심하게 이야기해서 생산직은 버튼맨일 뿐이거든..
그러니까 이 회사의 라인에서 이 회사의 제품군을 뽑아내기 위해 최적화 된 기계라고 생각하면 됨
기계를 이용해 무언가를 만드는 직업이니 그쪽 지식을 습득할 수 있지 않을까 하지만
그 기계에 대한 지식은 그걸 씹고 뜯고 맛보는 공무팀이 습득하는거지
생산직하며 배우는 것은 기계에 대한 지식이 아니라 생산품 10개 뽑을 시간에 12개 뽑는 방법 그런거임.
본인이 따로 공부를 빡세게 한다면 남들보다 좀 더 빨리 지식습득은 하겠지만 뭐 그냥 그렇다고..
결론 : 문재앙씹새끼
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