댓글(83)

• 후회없기를14:04

  아주 작은 중소기업, 둘뿐인 부서- 오케이
  사내게시판에도 글이-...?
  작은 기업이면 입소문이면 입소문이지 굳이 사내게시판 글을 올려서 확인하..

• 킹스네이프14:04

  저럴땐 본인도 그냥 6시에 퇴근한다는 마음가짐 가지면 됨, 보니까 회사도 그걸로 지랄할 정도로 세심하게 지랄은 못하는 회사 같은데

• 킹스네이프14:07

  다시 읽어보니까 그냥 출산휴가 안좋은 인식 심으려고 쓴 개 주작글 같긴 하다

• 아실14:04

  여자도 문제고 회사도 문제임.
  도와달라는데 그거 조금 도와주고 가면 애가 사산이라도 하는거 처럼 유난질색을 하다니

• 시현류14:04

  어우.......

• 치즈맛치르노14:04

  본인팀 2명밖에 없는 중소기업인데 사내게시판?
  
  개에바임

• 대풍가14:05

  이건 또 무슨 블랙기업이냐 ㅡㅡ 당연히 인원 확충 해줘야지 계약직이라도 붙여줄수있는거 잖아? 그 정도 돈도 회사가 없으면 그게 회사냐?

• 초코맛향14:05

  아니 저렇게 작은 회사에서 단축 근무제 굴릴 여력이 있나.. 안그래도 적은 인원을 쥐어짜고 있구만

• PION.14:05

  그런데 2시간일찍퇴근하는거 메꾸려고 인력충원하기도힘들고 참
  현장생각은안하고 생색내기식이 너무많음

• 전지전능 햄스터14:05

  회사가 개같이 굴었네

• gm73314:05

  음 이상한데 보통 저러면 여자 보직을 바꾸거나 임시직이라도 충원해줌.
  돈이 없다고하는거보면 중소기업인가 인원 몇명안되는?

• 사쿠라지마 마이14:06

  지원금 받아놓고 아무 조치도 안하고 직원들끼리 개판나게 만든 회사가 문제잖음

• 뭄멤맘몸14:06

  대응을 잘못해서 회사 옮겨야겠네

• 콩네14:06

  힘든건 알겠는데 악을 지를 대상은 회사 같다만

• 콩네14:08

  나였으면 한달정도면몰라도 그이상은 인원충원안해주면 일 안되어있어도 6시퇴근하겠다고 질렀을거같은데

• 죄수번호-302733682514:06

  중소라 당연히 야근비는 없을거고 퇴사가 답인데....

• 포인트 겟터14:07

  회사가 제일 나쁘고 여자도 잘한 건 없어보임

• hyunwe14:07

  작은중소기업이면 딱히 매달릴이유도 없어보이는데 그냥 퇴사하는게

• 외계고양이14:07

  어디서부터 소설일까

• coolblue214:08

  대체인력 뽑아야 하는거로 아는데...
  그 무적의 '4인미만 영업장'인가본데
  사실 저런 사업장들 생각보다 엄청 많음...
  그래서 팀장급은 저런거 알고 아예 결혼예정자 안뽑기도 함
  회사는 배째라 지원안해주는데가 훨씬 많거든. 회사도 정책도 문제가 있다고 봄.

• IlIlIlllIIIlIl14:08

  왜 저 지랄로 만든 대표나 상사한텐 뭐라 안하는거임?

• 하트를노렸었다14:09

  퇴사뿐이다

• 밤도토리님14:09

  주작에 한 표.

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