댓글(30)

• Lapis Rosenberg10/14

  원래면 그 급여론 고용못할 사람들인데
  교육 과잉으로 개이득 처보는 상황인걸 모르는가보다

• 막걸리가좋아10/14

  ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

• 근첩-499947494510/14

  그래서 신입들이 나간 거 아냐..?

• 우주치안총감10/14

  심지어 남아있는 사람들한테 지랄함

• 제임스 모리어티10/14

  진짜로 다 나가면 재미있겠내

• 루리웹-053689570810/14

  다 자르고 연봉복지 올리고 구인해보세용

• Server error10/14

  퇴사한 직원 : 그래서 나갔는데요

• 제4제국 잔당10/14

  보통 들어온사람이 금방나가면 그사람이 폐급일수도있는데
  들어온 사람들이 금방나가면 위가 폐급임

• 짱코스10/14

  저것도 은근 텃세부리는거임
  추하다 추해

• 막걸리가좋아10/14

  나갈게요!

• 시라사카 코우메P10/14

  ㅋㅋㅋ 그래서 그 사장이 너같은 ㅂㅅ새끼니깐
  그만둔다잖아
  왜 지는 아니라 생각하는건데

• 번뇌와헤어지다10/14

  ㅈ소 욕해봐야 지얼굴에침뱉기지뭐

• 스카치테이프10/14

  네. 그래서 나갔습니다 간단하죠?

• 5700010/14

  저단계까지가서 저 ㅈㄹ이면 회사 폭파버튼 "딸깍"이지

• 루뜸10/14

  실제로 많이들 나가고 있으면 적정 수준이 아니란 소리지

• 루뜸10/14

  급낮은 회사 급낮은 직원 서로 균형이 맞는 상태면 속으로나 욕하지 대놓고 표출은 못함

• 퍼런 고슴도치10/14

  말해주면 고쳐 사장련아 니가 젤 나빠

• 벨로롱10/14

  처우개선 한다는말은 이악물고 안함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

• 데에엔?10/14

  어처구니 없는 소리지 사실
  
  대기업 못 간다고 징벌받듯 ㅈ같은 대우를 받아야 한다고 법으로라도 정해져있나

• RexTaple10/14

  지는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

• 아라키 히로히코10/14

  난 취업당시랑 지금 포지션이 다르니 연봉에 괴리가 있다 했으나
  듣는척도 안해서 나감

• 코딩노예4810/14

  우리 회사도 나 1년차때 저랬는데
  그냥 2년차에 회사 연봉테이블 전체를 싹 갈아엎고 올리고 그거 다 공개해서
  퇴사율 확줄엇ㅇ므

• 사건10/14

  ㅈ소는 차라리 테이블 공개하고 인사고과에 따라서 +- 하는게 제일 투명하지
  근데 그걸 또 안 해 ㅋㅋㅋ 어띻게든 아껴먹을라고

• 야미야미10/14

  아무리 ㅈ소라도 거의 대졸이상일텐데...
  
  진짜 학력인플레가 얼마나 심한지 감도안오네...

• 사건10/14

  그치 실력 있으면 나갔지
  앞으로 박차를 가하겠구만

• 곰팡이핀빵먹어서배가꾸르륵꾸르륵10/14

  차라리 쌩 신입이면 오래하는데 경력직 신입이라 더 빨리 나가나보네
  회사 입장에서는 신입만 나가다가 어느 시점부터 중간이 나가게 되는데 그때가 진짜 위험한 상황이긴 하지

• 풍야410/14

  삶에서 운이 차지하는게 꽤 커서, 멍청해도 높은 자리 올라가는 경우가 엄청나게 많음.
  어쩔 수가 없음. 망하면 망하는거고 안 망하면 안 망하는거고. 무능하다고 쉽게 망하지는 않더라, 북한도 지금 잘 나가잖아.

• 클로우해머10/14

  지금 고용 시장이 얼어서 이직이 쉽지 않은 걸 믿고 저러는 거임...
  
  그리고 직원을 갈아끼울 수 있는 부품으로 생각하지 않으면 저런 말 안나옴..

• 링잉블룸10/14

  그럼 나간다 씹새야 혼자 잘해봐라 해야지 ㅋㅋㅋㅋ

• 루리웹-395716337610/14

  웃기는 부분도 있지만
  한국 노동시장이 얼마나 심각한 노동력 공급 과잉인지 보여주는 씁쓸함이 있네
  
  다 대졸일텐데
  저런 소리해도 사표 못 낼테니
  
  한국은 국가적 경쟁력 유지를 위해서 가스라이팅을 해서 그렇지
  솔직히 인구 1500만이 적정이라고 봄
  
  그 이상의 노동력이 수용될 공간이 없고
  국민소득도 2만중반에서 멈추고 대신 내실을 다져야지
  그냥 빈부격차는 커지고 서울 공화국 진행하면서 4만 달러 간 꼬라지를 보면...