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생각보다 업계가 좁다 ㅋㅋㅋ
한국 그러니까 우리나라는 형태가 섬에 가깝기 때문에 매우 로컬 하다.
이직 처음해보나 당연히 각오해야지 비밀이 어딨어 ㅋㅋ 그럴라면 면접보지말던가 ㅋㅋ
처음할 수도 있지ㅋㅋㅋ 한 회사 10년 20년 다니는 사람 아직도 엄청 많은데
비슷한 업계는 레퍼런스 체크 들어오는 걸 상수로 생각해야혀
우리도 똑같음....
그냥 일반적인 업종은 워낙 종사하는 사람이 많아서 건너건너 조사하는게 귀찮고 대체도 충분히 가능하니까
저렇게까지 하는 경우는 없는데, 경력직들은 건너건너 조사 쌉가능임 어차피 업계도 좁음.
그래서 자기가 안했는데 자기가 했다고 면접볼때 구라치면 물어보면 금방 뽀록남.....
근데 그렇게 거른다고 걸러도 진짜 가끔 어마어마한 사람을 채용하게 되는 경우도 생기긴함....
업계에 소문 소식이 돌고 도는게 문제라면 문제일수는 있으나, 상황을 모면하려고 거짓말하는 행동은 좋아 보이지는 않는거 같음.
레퍼런스 체크도 있고 사장들끼리 친목도모도 하는거같더만
업계에서 이직하면 서로 다 체크하는건 당연한 일인데
저걸 당당하게 물어본 사장이 제일 어이없는거임 ㅋㅋ
그냥 혼자 알고있다가 아쉬우면 적당히 회유해야지
기술직은 저런거 흔해
사장도 하나 건너 아는 사이가 많고, 인사 담당자가 물어보기도 하고
그래서 이직 면접을 볼땐 딱히 숨기지는 않으면서
기존 회사와 다시 협상도 열어두고 하는게 맞아
이직 확정되도 최대한 좋게좋게 나오는것도 이런 체크 때문이기도 하고…
이력서와 면접만 어떻게 넘기면 하는 사기꾼?들도 많아서
검증하려다보면 소문이 퍼질 수 밖에 없을 듯
근데 그걸 실무자도 아니고 사장한테 직접 물어보나 ㅋㅋㅋㅋ
저거 대기업끼리도 물어본다는걸로 알고있음
아는 지인이 화학관련 업종에 면접보다가, 면접보는 사람이 농담으로 한건지 진담인건지 면접자가 여기서 밉보이면 업계에서 매장 시켜버릴수 있다고 했는데 저거 보니까 진짜인거 같네 ㄷㄷㄷ