무급휴가 사유 물어보면 꼰대임?.jpg +186 [22]

댓글(23)

• coviz 답글달기

  무급휴가도 습관이 될 가능성이 높습니다...
  
  
  
  즉, 한달에 정상 급여 받아가는 날이 점점 줄어들 것입니다.
  
  
  
  그러다가 회사 짤릴 위기가 올 수 있습니다.

• ?잘살아보세 답글달기

  회사 놀러 오는것도 아니고 출근 며칠 안한다는데 사유 물어바야죠
  
  
  
  돈 안받으면 맘대로 안나오고 해도 되는거 아니니~~~~

• [5DMK3]인덱스핑거 답글달기

  신입이라 1년 연차가 몇개 안되서 벌써 다 소진
  
  근데 쉬고 싶고 놀고싶은데 방법이 없으니
  
  무급휴가를 질러보는데 사유를 물으니 놀러갑니다 라고는 못하니 얼버무리지
  
  급한일 없음 한번정도는 보내주고 담부턴 사유 말안하면 승인 못한다 해야죠

• 건방진회원 답글달기

  무급은 당연히 사유필요

• hank9 답글달기

  저런 절차가 구두로 되나요?
  
  
  
  문서상에 무급휴가 사유란이 있으면 될듯

• 리플수만큼팔굽혀펴기할래요 답글달기

  ㅋㅋㅋㅋ 여행가나봅니다

• 귤맛막걸리 답글달기

  한두번 오케이 하면 얼심히
  
  하던 사람도 갑자기 같이 신청함.
  
  업무에 차질이 생김.
  
  무급휴가 안받아주고 무단결근으로 처리해서 시말써 쓰기 싫으면
  
  휴가신청시 사유를 기재하고
  
  사유에 따라 거절될수 있음을 고지해야됨
  
  
  
  이는 갈구기 용도가 아니라 추후 만약의 사태를 대비해 왜 이제와서 그러냐
  
  왜 난 안되냐 이런 소리안나오도록 해야됨.
  
  맞는말이라도 빈정상하면 와해의 소지가 됨

• 수수께끼사진사 답글달기

  안물어보면 ㅋㅋㅋ
  
  지 ㅈ대로 주 3일제해도된단소리임.

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