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시켜주면 할사람들 많죠. 주유원도 나이든분들 많던데요..
어린사람시키죠 나이많은사람시킬이유가 없는데
50대 이상이라면
아마도 알바라기보다는
점주일 가능성이 높을꺼에요.....
시급은 주휴 포함하면 만원은 훌쩍 넘은지 오래고, 주휴 안줘도 만원 바로 아래이고,
매출은 전년대비 빠지고 있는 매장이 많아서
(전년대비 동일 매출이면 사실상 빠진거죠. 제품 가격들이 올라서...)
아마 나이 많은 점주들이 갈수록 자기들 근무 시간을 늘리거나 가족경영으로 돌리고
알바 쓰는 시간은 그만큼 줄어들껍니다...
시니어 채용하면 점포에 혜택 주는게 있긴 한데
이게 생각보다 조건이 복잡해서...
정말정말 너무 알바가 안구해지는 지역이나 시기 말고는
사실상 50대 이상 알바를 쓰는경우는 거의 없을꺼에요.
어렴풋이 생각하기에, 나이도 많고 책임감도 있는분들 뽑아서 일 시키면
요새 태도 개판으로 말 많은 MZ들보다 성실하게 일할것 같지만
실질적으로 알바 나이가 30대 중후반만 되도
점주랑 맞먹으려 든다거나
아니면 점주를 가르치려 든다거나
이래저래 일 시키기 어려운게 사실입니다.